Öppna högskolan på Åland - Kursbeskrivning
| Kurstyp | Universitetskurs |
|---|---|
| Ämne/kursnamn | Arbetsplatspsykologi - Vt25 Ledarskap II |
| Föreläsare | PeM Lindholm-Gerlin Carola / |
| Studiepoäng | 5 |
| Kursram | Kursen erbjuds inom ramen för Åbo Akademis öppna universitet. |
| Kurstider | Närstudier på plats: måndag 31.3.2025 kl. 17:00-20:00 måndag 14.4.2025 kl. 17.00-20:00 måndag 28.4.2025 kl. 17:00-20:00 måndag 12.5.2025 kl. 17:00-20:00 måndag 26.5.2025 kl. 17:00-20:00 |
| Första anmälan | 11.12.2024 kl. 09:00 |
| Sista anmälan | 05.03.2025 |
| Avgift € | 80 |
| Mål | Efter godkänd kurs förväntas studerande: - kunna definiera och förstå aktuella begrepp samt känna till moderna teorier kopplade till området ledarskap - kunna analysera och diskutera praktiska implikationer som berör organisation och ledarskap ur olika synvinklar - inneha fördjupade kunskaper om ledarskapets psykologi och förstå betydelsen av kontext. Allmänfärdigheter: Studerande utvecklar analytisk tankeförmåga, reflektionsfärdigheter, diskussionsfärdigheter, samt förmåga till både självständigt arbete och samarbete. |
| Innehåll | Ledarskap är ett tvärvetenskapligt område, och i denna kurs kommer ledarskap att behandlas ur både ett psykologiskt och organisatoriskt perspektiv. Kursen strävar efter att ge studerande fördjupade kunskaper om ledarskapets psykologi. Ledares roll i moderna organisationer kommer att diskuteras, där mycket fokus läggs på betydelsen av kontext. Dessutom kommer praktiska exempel att analyseras och diskuteras, med avstamp i moderna teorier och aktuell forskning. |
| Arbetssätt | Ledd undervisning, grupparbeten, individuellt arbete, övriga arbetsformer. |
| Examination | Bestäms tillsammans med gruppen under första utbildningstillfället. Obligatorisk närvaro 80%. |
| Litteratur | Yukl, G. A. (2013). Leadership in organizations. Pearson Education. Sowcik, M., Andenoro, A.C., McNutt, J. & Mu S.E. 2015. Building Leadership Bridges: Leadership 2050: Critical Challenges, Key Contexts and Emerging Trends. Emerald Group Publishing Limited. |
| Övrig information | Kursen ingår i ett grundstudieblock om 25 sp i ämnet arbetsplatspsykologi (5 av 6 delkurser). De olika delarna är: Organisationspsykologi (5 sp) Ledarskap I (5 sp) Ledarskap II (5 sp) Konflikthantering (5 sp) Utmattningssyndrom (tidigare Burnout-problematik) (5 sp) Arbetsplatsmobbning (5 sp) Skild anmälan ska göras till varje delkurs! |
Utskriven 14 mars 2025 kl 08:38